― そして私は“副業”を育てていくことにした ―
49歳。
50歳がもうすぐそこに見えてきて、ふと「この先、どう働いていこうか」と考えるようになりました。
定年まであと10年ほど。でもその後の人生は、たぶんもっと長い。
年金だけでは生活できるのか？
今の体力はどこまで持つのか？
そして——“働き方”は、このままでいいのか？
そんなモヤモヤから、「60歳以降の働き方」について、いろいろと調べてみました。
選択肢は大きく3つ。「再雇用」「パート」「副業」。
それぞれにメリットもあれば、デメリットもあります。
この記事では、自分なりにそれぞれを比較して、
最終的に“副業を育てていこう”と決めた理由までを書いてみようと思います。
再雇用という選択肢
まず現実的な選択が「再雇用」。
多くの企業には制度が整っていて、60歳を超えても同じ会社で働き続けることができます。
一見、安心できそうです。
慣れた職場、人間関係、仕事内容——環境の変化が少ないのは、大きなメリット。
でも、調べてみるとこんな声が多く聞こえてきました。
- 給与がガクンと下がる
- 役職がなくなって、責任の範囲が曖昧に
- 「残っているけど、やりがいがない」と感じる人も
安定はあるけれど、やりがいとか成長とか、自分らしさを発揮できるかというと…ちょっと疑問。
自分としては、「続けられるけど、前向きにはなれなさそう」と感じました。
パート・アルバイトという選択肢
「もうちょっと自由に働きたい」という人に人気なのが、パートやアルバイト。
働く日数や時間を選べるので、体力や家庭の事情に合わせやすいのが魅力。
近所のスーパーで週2日だけ働いている知人は、
「人と話せるし、運動にもなるし、けっこう楽しいよ」と話してくれました。
ただし、やっぱり収入は少なめ。
月5万円〜10万円くらいが現実的なライン。
生活費のメインにはなりづらいし、体力的な面も気になります。
「これを70代まで続けられるのか？」と考えると、ちょっと難しそう。
副業という選択肢
最近、急に気になりはじめたのが「副業」という選択肢。
- パソコン一つで始められる
- 在宅でできる
- 自分のスキルや経験を活かせる
そう知って、「これ、実は一番自分に合ってるのでは？」と思うようになりました。
たとえば——
- ブログを書く
- noteで経験談を販売する
- オンライン講師や相談サービス
- ココナラでスキル出品
- 写真・音声・デザインの素材販売
最初から稼げるわけではないけれど、少しずつ「自分の仕事」として育てていける感覚があります。
そして何より、副業には「選べる未来」がある。
時間も場所も自分で決められるという自由さは、再雇用やパートにはない魅力です。
今から育てて、10年後の「自由な働き方」へ
49歳の今からなら、10年かけて少しずつ副業を育てていくことができる。
ブログを始めたり、小さなサービスを出してみたり、まずは種をまくところから。
結果が出るまでには時間がかかるかもしれないけれど、
「好きなこと」「得意なこと」「経験してきたこと」を活かして働ける未来って、ちょっとワクワクします。
60歳になったとき、「働かされる」のではなく、
「働きたいから働く」を選びたい。
そんな未来を作るには、“今”しかない。
今から始めれば、少しずつ副業を育てていける。
まとめ：私は“副業”という未来を選ぶ
再雇用の安定も、パートの気軽さも魅力的。
でも、今の自分が一番ピンと来たのは「副業」という選択肢でした。
- 自分で仕事を選べる
- 自分の経験やスキルが活かせる
- ゆっくり育てていける
49歳の今だからこそ、未来に向けて動き出したい。
小さな一歩でも、確実に自分の力になると信じて。
同じようにモヤモヤしている方がいたら、
「副業」という選択肢も、ぜひ頭の片隅に置いてみてください。
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